EJE 3
Investigación en Administración
Trabajos
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Para obtener la acreditación como asistente es necesario que los participantes realicen al menos una intervención en cualquier foro de estas Jornadas. Las mismas deben implicar un aporte significativo a la discusión de los temas
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Moderadores del EJE
Mariana Foutel
Universidad Nacional de Mar del Plata
Luciana Barilaro
Universidad Nacional de Mar del Plata
Alejandro Musticchio
Universidad Nacional de Mar del Plata
54 comentarios en “EJE 3 Investigación en Administración 2020”
(Trabajo 1) Cuán importante resulta generar aportes desde la universidad pública para que el sector privado integre en sus estrategias empresariales a los ODS, siendo que pueden contribuir con soluciones concretas a su consecución, en base a ventajas competitivas sostenibles y mediante prácticas de responsabilidad social. Un proyecto muy interesante!
Buenas Tardes!
La Responsabilidad Social Empresaria es un trabajo muy bueno, Felicidades! Los aportes realizados considero bastante interesantes considerando la gestión del cambio
Excelentes trabajos!!! Muy interesante el trabajo n° 2. En particular, la característica del cluster según el nivel tecnológico que se aplica. Evidentemente, es necesario aplicar tecnología. Estimo que las entrevistas realizadas a los referentes, son el pilar de la investigación?. Excelente investigación!!! Felicitaciones!!!
Ana Clara, muy interesante tu trabajo. La base de la encuentra relizada me parece muy importante. Hay temas muy importantes que se desprenden de esta mirada de género cómo liderazgo, cultura y estructura organizacional cómo muchos otros. Te felicito, un gran desafío seguir pensando, investigando y generando espaciós de diálogo, desconstrucción y contrucción, por el presente y futuro.
Gracias!
Verónica
Muy interesante el trabajo nro 3 relacionado con la mujer y su rol en los espacios de poder de las organizaciones. Hay que seguir trabajando en estos temas, lo creo relevante para la correspondiente igualdad. También me pareció interesantes las referencias a experiencias estudiadas, las de clusters y economías regionales, claves para el desarrollo.
Felicitaciones a todos por los trabajos realizados!
Interesantisimo tema, la inclusion de la mujer en cargos de poder en las organizaciones, las que tienen una gran impronta en las innovaciones.
Muy interesante el tema del papel que juegan en la actualidad las mujeres en las distintas organizaciones. Se constituyen en verdaderos actores de empresas e instituciones locales, regionales, nacionales e internacionales
Felicitaciones para el trabajo n° 3, los avances sociales son un desafío que debe incorporar también perspectiva de género a las organizaciones.