EJE 1
Gestión de las Organizaciones
Trabajos
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Para obtener la acreditación como asistente es necesario que los participantes realicen al menos una intervención en cualquier foro de estas Jornadas. Las mismas deben implicar un aporte significativo a la discusión de los temas
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Moderadores del EJE
Emmanuel Oliverio
Universidad de Buenos Aires
Paula Colacioppo
Universidad de Buenos Aires
80 comentarios en “EJE 1 Gestión de las Organizaciones 2020”
excelente y atinado conceprto de la publicación sobre
16
ADMINISTRACION INTELIGENTE PARA EL SECTOR PUBLICO
felicitaciones!!!
EXCELENTE PRESENTACIÓN DE:
ADMINISTRACION INTELIGENTE PARA EL SECTOR PUBLIco
.
Buenas tardes. Felicito a los autores de todas las ponencias por el esmero en cada uno de sus trabajos, el conocimiento se comparte y es muy valioso poder hacerlo a través de este medio.
Me pareció muy interesante el Trabajo 20 «PREPARACIÓN PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA FAMILIAR» ya que es un tema común a la mayoría de las organizaciones y es necesario visibilizar algo tan natural como la sucesión de los negocios y la participación de las diferentes generaciones en el mismo.
Felicitaciones nuevamente y saludos.
Que bueno que compartamos el interés por la problemática! Gracias por tu comentario Erica.
Buenas Tardes! El Trabajo N° 3 Mejora continua en el Ministerio de Educación es un tema que particularmente de interesa por la problemática de mejorar un procedimiento administrativo y los resultados que esto llega a obtener. Muchas gracias por sus aportes!! Saludos
Muchas gracias por sus comentarios.
Muchas gracias Maria por tu comentario. La mejora continua en una institución pública, deja como resultado la satisfacción de los participantes tanto usuarios como colaboradores. Es el enfoque que se debería adoptar en el ámbito público para mejorar la reputación y agilizar los procesos.
Muy buenas tardes. Me pareció sumamente interesante el trabajo número 17, donde los colegas exponen las estrategias e innovaciones tecnológicas llevadas a cabo en el contexto actual. Los felicito por sus apartes a toda la comunidad docente sobre como poder llevar adelante la continuidad pedagógica.
Agradezco a ADENAG la posibilidad de participar de este encuentro tan innovador en su modalidad y felicito a todos los expositores.
Muy interesante el trabajo Nro 13 sobre la relación entre empresas y ONGs argentinas para la ejecución de políticas de RSE.
Gracias Amanda! muy bueno el trabajo que hicieron con tu equipo sobre la Sociedad Civil del Gran La Plata!
Buenas tardes, me pareció interesante la investigación Nº 13 de Solari y Rossi en cuanto a la categorización de las organizaciones adheridas al pacto. Me parece importante que las empresas redefinan los vínculos con las ONGs, que no se limiten solo a realizar donaciones filantrópicas y que avancen hacia una etapa más integrativa con la comunidad. Esperemos que la actualización revele en las futuras investigaciones un fortalecimiento del vínculo, una mayor participación de la empresa en los asuntos de las ONGs y que las acciones de responsabilidad de esta categoría, comiencen a tener una mayor relevancia en los reportes de sustentabilidad. Muchas gracias por el aporte!!!
Muchas gracias Eleonora, comparto la importancia de fortalecer el vinculo entre empresas-ONGs, y en que las empresas deben avanzar hacia etapas de gestión de a RSE más allá de la etapa filantrópica!,
Gracias por tu comentario!!!